什么是Humanly？

Humanly是一个创新的招聘工具，旨在通过使用AI助理来简化招聘流程。它为企业处理审核、排班、沟通和记录提供了强大的支持，使招聘人员能够集中精力打造理想的团队。通过精准的数据分析和自动化参与，Humanly确保招聘过程顺畅高效，让公司在竞争激烈的市场中脱颖而出。

Humanly的功能有哪些？

Humanly拥有多种功能来提升招聘效率，包括：

• 自动筛选和排班：自动化候选人筛选和面试排程，节省时间与精力。
• AI面试助手：提供智能化的面试支持，通过数据驱动的见解帮助招聘人员做出更明智的决策。
• 候选人参与功能：提升候选人与招聘团队间的互动体验，增强候选人的参与感。

Humanly如何使用？

使用Humanly非常简单，您只需按照以下步骤操作：

1. 注册账号并创建个人资料。
2. 设置符合招聘需求的职位筛选和排班偏好。
3. 自定义聊天机器人，以提升候选人互动体验。
4. 在招聘过程中正式开始使用AI助理，享受高效的招聘体验。

Humanly适用的人群

Humanly适合广泛的人群，包括金融与银行业，非办公室工人，大规模招聘中的招聘专员、候选人及人才招聘负责人，以及负责招聘运营的团队。无论是小型企业还是大型公司，Humanly都可以提供所需的支持，帮助各类组织优化招聘流程，吸引并筛选优秀人才。

常见问题解答

AI助理如何帮助招聘？

我们的AI助理能够取代手动和易出错的流程，显著节省招聘人员的时间。同时，它将招聘过程中的互动转化为更好的招聘成果见解，帮助大家更加高效地筛选出优秀候选人。

什么是道德人工智能或具有警示标准的人工智能？

道德人工智能遵循明确的道德准则，包括个人权利、隐私保护以及非歧视和非操纵。我们的AI系统旨在减少偏见，并通过与客户数据集的有效结合，确保招聘公正性。

可以与其他哪些工作技术工具集成？

Humanly与多种ATS和HCM系统集成，如SuccessFactors、Workday、iCIMS、Greenhouse等。同时，我们也能与Zoom、Teams和Google Meet同步通话记录与洞察，为候选人提供全面的信息。

如何获得领导层的支持？

提升领导层支持的关键在于提供节省时间和成本的数据，以及显著改善候选人体验的证据。我们的平台能够帮助每位招聘人员每天节省约200美元，并自动进行筛选、排班和记录，确保业务决策的依据可靠。