接下来的15年，有三种传统职业可能逐步走向萎缩和消亡。如果现在你正身处这三大传统职业之中，建议尽快寻找新的出路。
【1】未来15年，将逐步消亡的第一个传统职业：工厂流水线的打工人
试想，今天进厂的农村打工人或者是高职高专毕业的年轻人，扣除五险的月薪如果能到手5000元，简直要高兴到飞起。
但事实上，5000元的月薪，在稍微大一点的城市里，又能干些什么呢？
平均每天生活费，就算餐餐外卖，花费都在60元以上，一月吃饭就得花掉1800。
20平方的房子得租吧，大概一个月800元。
水电气网，公交车费，临时杂七杂八的小开支，一个月800块不多吧。
上面这几项必须的，最基本的开支，就已经花掉3400！5000 的月薪，还剩下1600块！
就算这1600块全部存下来，一年的存款也不到2万块啊！——这点钱，到底能干什么呢？买房？娶媳妇的彩礼钱？还是其他？
虽然5000块的工资并不高，但客观而言，从全国来看，这工资水平也已经不低了。拿着不低的工资，却在城市只能苟活，根本原因是什么呢？主要有三大原因：
（1）我们的很多大城市已经现代化了，但工资还没能跟上现代化的节奏。也就是说，城市的基础设施，公共服务，房产品质，可预期成长空间等主要指标全部现代化了，但是城市中还分布着大量的低端产业，因此，低端产业的工资完全跟不上现代化城市的发展节奏。
（2）只有中高端产业工人才配享有城市的优质服务供给。城市的发展，本来就带有很强的挤出效应，古今中外，概莫能外。城市从灰头土脸的过去走到了今天金碧辉煌的当代，城市在进步，可惜很多城市原有的产业工厂并没有进步，因此，低端的产业迟早会被优质的城市挤出。你想啊，低端的产业都被挤出城市了，那你在低端产业的工厂里打工的那点钱，还指望留在城市？！
（3）城市低端产业工厂在舒适区待得太久了，无法适应今天的数字化生产和数字化营销。在过去30年，寄生在城市里的大量低端工厂都享受到了低人力成本和城市高速成长两拨红利，办厂子的老板们躺着都能赚大钱。正因为享受这种好日子太久了，所以在席卷全球的产业升级和互联网经济到来的时候，这些脑满肠肥的老板们都懵了！
利润率和出货量的双重挤压下，他们拿不出更好的办法，只能固守传统的那一套经营方式和思维模式：克扣工人，加大考核，降低待遇水平，总期待着能继续享受低人力成本的甘甜！
所以，他们和他们厂子的命运，乃至低端流水线工厂整个行业的命运，都已经可以用日薄西山来形容了！
【2】未来15年，将逐步消亡的第二个传统职业：窗口单位的营业员
比如高速公路收费员，超市收银员，银行柜员，酒店门童接待员，各大公司的门厅小姐，公务单位的前台代办等等都属于窗口单位的营业员。
窗口接待员和营业员，是一个古老的职业，也是传统职业，曾经有过辉煌的过去。比如过去涉外酒店的门童，一个月拿小费可以达到几千块，是个很让人羡慕的职业。但是现在不行了，收入待遇停滞不前，而且各酒店对这类低端接待岗位的需求量越来越低。
窗口单位营业员行业萎缩消亡的根本原因三点：
第一，窗口单位的营业员是个动脑子很少的职业，不动脑子的职业未来都只能吃粪！
第二，智能机器人遍天下的时代悄然降临，机器人比人的接待省钱省事多了，而且24小时不知疲倦地提供优质接待服务。
第三，窗口单位的人员吃的都是青春饭。
【3】未来15年，将逐步消亡的第三个传统职业：保安和门卫
这个行业也是非常古老的职业，以前叫管家，家丁，镖师等等。但是未来，各行各业都不再需要保安和门卫了。原因很简单，一共两点：
第一，智能监控，智能门禁，远程解锁等多种技术已经非常成熟了。现在很多小区的保安，其实在防疫这件事上，并没有发挥太大的作用，真正发挥作用的其实是门禁系统和扫码系统。
第二，警方的天眼工程基本普及，几乎所有的公共区域，都在警方的智能分析系统和天眼工程的监视之下，所有的违法犯罪无所遁形，结合社区联防机制，任何地方出现危险，片警和联防队员可以在2分钟之内抵达现场，如此，保安门卫那些五六十岁的老大爷还有任何存在的价值和意义吗？！
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很多人其实也看到上述这种趋势，正在主动地逃离这种衰落趋势，寻找新的突破路径。
江西赣州做衬衫起家的小老板老罗，在前些年利润和销量双双下滑，眼见着苦心经营几代人的厂子就要倒闭。
无奈之下，老罗抱着死马当活马医的心态，在短视频直播平台开了直播间，没曾想，他下线下开不动的旗舰专门店，在线上却活了。因为有直播间的面对面沟通和消费需求实时数据分析，所以老罗把库存降到最低，把生产周期缩到最短，把人工聘用量大幅度压缩，现在厂子奇迹般的活了，而且员工数少了，订单量稳定了，货款周转快了，工人的工资大幅提高，归宿感和事业心更强了！
老罗的未来计划就是打造互联网衬衫原创品牌，摆脱以前的代工生产，走出一条互联网营销新路子！
